因为公司社保险种未交齐，造成社保临时账户，我该怎么办

您好，这种情况确实需要重视。根据社保相关规定，临时账户会影响您未来的社保待遇和退休金领取。建议您先做以下几步： 1. 首先到当地社保局打印个人参保缴费明细，确认具体缺失的险种和欠缴时间段。这是维权的关键证据。 2. 带上劳动合同、工资流水等材料，与公司HR沟通补缴事宜。根据《社会保险法》第58条，用人单位必须为员工足额缴纳社保。您可以要求公司限期补缴欠费并承担滞纳金。 3. 如果公司拒不配合，可以向当地劳动监察大队投诉（时效2年内），或申请劳动仲裁。实践中，这类诉求胜诉率较高。 4. 特别提醒：临时账户问题可能影响您在大城市落户、购房等资格，建议尽快处理。如果已经影响到您的权益，可以主张赔偿。 需要的话，我可以帮您起草一份正式的补缴通知书发给公司。这类问题宜早不宜迟，建议尽快行动。
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公司社保未交齐导致临时账户，可先与公司沟通，要求其补缴缺失险种。若沟通无果，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和社保缴纳情况的证据，通过合法途径维护权益。让公司完成补缴后，可进一步咨询看能否解决临时账户问题，保障自身社保权益。
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建议立即与公司沟通补缴社保，必要时向社保局投诉或寻求法律途径解决。
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可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。
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你好！有什么 法律问题可以帮助你 的