急辞一般扣多少钱

如果劳动者急辞给用人单位造成了实际经济损失,用人单位可以根据损失情况要求劳动者赔偿。这种赔偿可以从劳动者的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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‌急辞工的扣款金额需根据实际情况而定,但法律明确规定每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。‌
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正常来说不应该扣钱C
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