职务侵占37万怎么判刑

（一）若涉嫌职务侵占37万，犯罪嫌疑人应主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。

（二）积极退赃退赔，将侵占的37万财物归还给单位，展现悔罪态度。

（三）尝试与被害单位沟通，取得其谅解，出具谅解书，这对量刑有积极作用。

（四）避免出现拒不退赃、多次侵占等严重情节，否则会面临从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占37万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑时会综合考量多种情况。有自首、立功情节能从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、获谅解也对量刑有利；但要是拒不退赃、多次侵占，会从重处罚。
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结论：
职务侵占37万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，实际量刑会根据具体情节有所不同。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。这里职务侵占37万已达到数额较大标准。不过在司法实践里，法院量刑并非仅看侵占数额。若存在自首情节，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、取得被害单位谅解也对量刑有利；若拒不退赃、有多次侵占等严重情节则会从重处罚。

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职务侵占37万认定为数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。司法量刑综合多因素考量。

若有自首情节，法律规定可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并取得被害单位谅解，也会在量刑时予以考虑，得到从宽处理。相反，拒不退赃、多次侵占等严重情节，会导致从重处罚。

解决措施与建议如下：
1.若涉及此类案件，当事人应尽快自首，争取宽大处理。
2.积极配合司法机关，主动退赃退赔，尽力取得被害单位谅解。
3.司法机关需全面审查各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占37万达到数额较大标准，依法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对公司、企业及其他单位财物安全的保护。
（2）司法实践里，法院量刑并非只看侵占数额。自首情节可使犯罪人从轻或减轻处罚，因为自首反映其有主动认罪悔罪的态度。
（3）积极退赃退赔、取得被害单位谅解同样对量刑有利，这能一定程度弥补单位损失，缓和矛盾。
（4）而拒不退赃、多次侵占等严重情节，会让犯罪人受到更重处罚，因其主观恶性和社会危害性更大。

提醒：
涉及职务侵占案件，量刑受多种因素影响。若遇到此类情况，建议及时咨询，以根据具体案情分析应对。