我在新源县工伤

若在新源县发生工伤，应尽快向当地社会保险行政部门申请认定。具体情形如下：

1. 如果是在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，应当认定为工伤，可依法申请工伤保险待遇。
2. 如果用人单位未在30日内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
3. 如果属于上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，也有可能被认定为工伤。
4. 如果因工外出期间由于工作原因受到伤害，也可认定为工伤。
5. 如果职工存在故意犯罪、醉酒或自残行为导致受伤，不认定为工伤。
6. 如果用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担工伤保险待遇的支付责任。
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根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。同时，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，也属于工伤认定范围。此外，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，可依法享受工伤保险待遇。若用人单位未在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。若用人单位未缴纳工伤保险，则相关待遇由用人单位承担。因此，您在新源县发生工伤后，应尽快准备相关材料，向当地社会保险行政部门申请认定，以保障自身合法权益。
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1. 尽快申请工伤认定：向新源县的社会保险行政部门提交工伤认定申请，准备包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料，确保材料真实有效。

2. 收集和保存相关证据：保留事故发生时的视频、照片、证人证言、医院诊断证明等，以备后续认定和赔偿使用。

3. 咨询专业律师：如对工伤认定流程不熟悉或遭遇用人单位不配合，建议咨询专业律师，获取法律支持和指导。

4. 注意申请时效：用人单位应在30日内申请工伤认定，逾期未申请的，职工本人或近亲属可在1年内自行申请，超过时限可能影响待遇享受。

选择解决方案时，应重点考虑事故发生的具体情况、证据完整性及用人单位的配合程度。如情况复杂，建议尽早联系律师进行专业指导。
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1. 工伤认定失败：若缺乏有效的劳动关系证明或医疗诊断证明，可能导致工伤认定申请被驳回。例如，某职工在工地受伤，但未能提供劳动合同和医院诊断报告，最终工伤认定未通过，无法享受工伤待遇。

2. 丧失工伤保险待遇：未在规定时间内申请工伤认定，可能失去享受工伤保险待遇的权利。例如，某职工在事故发生后未及时申请，超过1年才提出申请，最终被拒绝赔偿，所有医疗费用和赔偿需自行承担。
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