老板欠工人钱用什么方法解决

老板欠工人钱可通过多种途径解决。协商是首选且便捷的方式，工人与老板直接沟通明确支付时间和方式。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权调查并责令用人单位支付工资。也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，生效仲裁裁决可申请法院强制执行。对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，法院判决后老板不履行，工人可申请强制执行其财产。

解决措施和建议如下：
1.工人发现老板欠款，应尽快主动与老板协商，保持理性沟通。
2.协商时做好记录，留存证据。
3.投诉、仲裁或诉讼过程中，按要求准备齐全相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）协商解决是处理老板欠薪问题最简便的途径，工人直接与老板沟通，明确欠款支付时间和方式，能高效解决纠纷，节省时间和精力。
（2）当协商无法达成一致时，工人可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位展开调查，责令其支付工资，这是借助行政力量维护工人权益。
（3）申请劳动仲裁也是重要手段，工人需准备好劳动合同、工资条等相关证据，向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁裁决具有准司法效力，生效后可申请法院强制执行。
（4）若对仲裁结果不满，工人有权向人民法院提起诉讼。法院判决后，若老板仍不履行支付义务，工人可申请强制执行老板财产。

提醒：
不同案件证据收集难度和情况有别，建议咨询专业人士进一步分析，以选择合适的维权方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）工人可先与老板直接沟通协商，要求支付欠款，并明确支付时间和方式，这是最便捷的解决办法。

（二）若协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位调查，并责令其支付工资。

（三）准备好劳动合同、工资条等证据，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁生效后可申请法院强制执行。

（四）对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，若老板不履行支付义务，可申请强制执行其财产。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
当老板拖欠工人工资时，可按以下方法解决：
首先，尝试协商。工人直接与老板沟通，明确欠款支付时间和方式，这是最简便的途径。
若协商不成，向劳动监察部门投诉。该部门会调查用人单位，并责令其支付工资。
也可申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据，向当地仲裁委提出申请，生效裁决可申请法院强制执行。
若对仲裁结果不满，可向法院起诉，若老板不履行判决，可申请强制执行其财产。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
老板欠工人钱，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院提起诉讼等方法解决。
法律解析：
当老板拖欠工人工资时，法律为工人提供了多种维权途径。协商是最便捷的方式，工人直接与老板沟通，明确支付时间和方式。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，该部门有权对用人单位进行调查，并责令其支付工资。申请劳动仲裁也是有效的办法，工人需准备好劳动合同、工资条等证据，向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁具有准司法性，生效仲裁裁决可申请法院强制执行。若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼，法院判决后老板仍不履行支付义务，工人可申请强制执行其财产。如果在遇到老板拖欠工资的情况时，对具体的维权流程和操作有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为你提供专业的法律帮助。