劳动仲裁请求上可以先不写具体金额吗

1.劳动仲裁请求应明确写出具体金额。这是仲裁受理和审理的基础，若不写具体金额，仲裁委可能以请求不明确为由不予受理，也会影响对方针对性答辩和仲裁程序推进。
2.解决措施和建议如下：
仲裁委依据明确请求确定争议范围、适用法律和审理方向。所以当申请劳动仲裁时，务必明确写出请求金额。
若金额暂时无法确定，可在举证期限内结合现有证据合理估算一个金额填写在仲裁请求中。
后续有新证据能证明准确金额时，可按规定申请变更仲裁请求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）劳动仲裁请求明确具体至关重要，明确的仲裁请求是仲裁委受理和审理案件的基础。若不写具体金额，仲裁委可能以请求不明确为由不予受理。
（2）仲裁委需要根据明确的请求来确定争议范围、适用法律以及审理方向。没有具体金额，对方难以进行针对性答辩，仲裁程序的推进也会受到影响。
（3）当金额暂时无法确定时，可在举证期限内结合已有证据合理估算一个金额填写在仲裁请求中。后续若有新证据能证明准确金额，可按规定申请变更仲裁请求。

提醒：
劳动仲裁请求务必明确具体金额，若暂时无法确定要合理估算填写，需变更请求要按规定操作，案情不同处理有别，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）仲裁请求要明确具体金额，因为这是仲裁受理和审理的基础，能让仲裁委确定争议范围、适用法律和审理方向。
（二）写清具体金额也便于对方进行针对性答辩，保障仲裁程序顺利推进。
（三）若金额暂时无法确定，可在举证期限内结合证据合理估算一个金额填写，之后有新证据证明准确金额时，按规定申请变更仲裁请求。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁请求明确具体是应有之义，以利于仲裁活动正常开展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.劳动仲裁请求建议写具体金额，明确具体的请求是仲裁受理和审理的基础，不写可能会被仲裁委以请求不明确为由拒绝受理。
2.仲裁委要依据明确请求确定争议范围、适用法律和审理方向，没具体金额，对方无法针对性答辩，会影响仲裁程序推进。
3.若金额暂无法确定，可在举证期结合证据估算金额填写，后续有新证据证明准确金额，可按规定申请变更请求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
劳动仲裁请求建议写明具体金额，若不写可能不被受理，影响仲裁程序推进。
法律解析：
仲裁请求明确、具体是仲裁受理和审理的基础。仲裁委要根据明确请求确定争议范围、适用法律和审理方向。不写具体金额，仲裁委可能以请求不明确为由不予受理，同时对方也难以针对性答辩，阻碍仲裁程序推进。若金额暂时无法确定，可在举证期限内结合证据合理估算填写，后续有新证据证明准确金额时，可按规定申请变更仲裁请求。如果在劳动仲裁方面有任何疑问，或者不确定如何准确书写仲裁请求，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。