职务侵占罪数额20万元坐牢多少年

1.职务侵占数额达20万元属数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。

2.法院量刑会综合考量多种因素，像犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。有自首、立功、积极退赃等从轻情节，可能轻判甚至缓刑；若拒不退赃、多次侵占，可能接近三年量刑。
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1.职务侵占数额20万元属数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合考量多方面因素，不同情节对应不同量刑结果。
2.若有自首、立功、积极退赃等从轻情节，法院可能在较低刑期量刑，甚至适用缓刑，这体现了法律对有悔罪表现者的宽大。比如积极退赃能减少单位损失，自首和立功表明其有改过自新意愿。
3.若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，会被认定情节恶劣，法院可能在接近三年有期徒刑的幅度内量刑，以此警示犯罪行为。
4.建议犯罪嫌疑人积极悔罪，主动自首、立功，积极退赃退赔，争取从轻处罚；单位应加强内部监管，完善财务制度，减少职务侵占发生几率。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中，数额20万元被认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据数额，会综合考量多种因素。比如犯罪情节的轻重、嫌疑人的悔罪表现、是否积极退赃退赔等。
（3）若嫌疑人有自首、立功、积极退赃等从轻情节，在量刑时可能会在较低刑期量刑，甚至有可能适用缓刑。
（4）若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，量刑可能会接近三年有期徒刑。

提醒：职务侵占属违法行为，面临此类案件，不同情况对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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结论：
职务侵占数额20万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会因多种情节而不同。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的构成职务侵占罪。20万元在该罪中属于数额较大标准，通常量刑在三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时并非仅依据数额，还会综合考量犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。若存在自首、立功、积极退赃等从轻情节，可能会在较低刑期量刑，甚至适用缓刑；若有拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情况，则可能接近三年有期徒刑量刑。若对职务侵占罪量刑等法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。
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（一）若涉及职务侵占20万元，犯罪嫌疑人可主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极立功，如揭发他人犯罪行为或提供重要线索，协助司法机关侦破其他案件。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，这有助于体现悔罪态度。
（四）在庭审中真诚悔罪，表明自身认识到错误，愿意接受法律制裁。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。