你好，倘若在杭州建德，想咨询外地户口女性社保到50岁可以领到失业金吗?

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有咨询当地社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、寻求专业法律人士咨询等。
选择建议：首先尝试咨询当地社保部门，了解具体政策及所需材料；若政策复杂或存在争议，可查阅相关法律法规及政策文件以明确权益；必要时，寻求专业法律人士提供针对性建议及解决方案。
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具体操作：
1. 若符合失业金领取条件，应准备相关材料（如身份证、失业证明、社保缴费记录等）向当地社保部门提出申请。
2. 如遇到跨地区失业保险待遇转移接续问题，需了解两地社保部门的转移接续流程及所需材料，并按规定办理。
3. 若社保部门拒绝发放失业金或发放金额有误，可依据相关法律法规及政策文件提出异议，必要时向劳动仲裁部门或法院提起诉讼以维护自身权益。
4. 在整个过程中，建议保留好所有相关证据及文件，以便在需要时提供证明。同时，保持与社保部门的沟通，及时了解处理进度及结果。
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在杭州建德，外地户口女性50岁能否领失业金需视具体情况。
分析：根据《社会保险法》及相关规定，失业金的领取与年龄、户籍及失业保险缴费情况等因素有关。通常，女性满50岁若符合失业金领取条件（如非自愿失业、失业保险缴费满一定年限等），则可领取。但外地户口可能涉及跨地区失业保险待遇转移接续等问题。
提醒：若已失业且符合领取条件却未领到失业金，或遇到领取过程中的复杂问题，表明情况可能比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。